Ihre Aufgaben

• Sie gehören zum erweiterten Kreis der Geschäftsführung mit der perspektivischen Erteilung von Prokura und tragen Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT.
• Außerdem liegt die Erstellung von Unternehmensplanungen und die Festlegung von Zielvorgaben sowie deren Umsetzung, gemeinsam mit der Geschäftsführung sowie den Bereichsleitern, in Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie verantworten das (Projekt-) Controlling und führen regelmäßige Projekt-Controllings für alle wichtigen Kundenaufträge durch.
• Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach den handelsrechtlichen Vorschriften sowie monatliche Unternehmens- und Projekt-Forecasts und diverse Wirtschaftlichkeits- und Abweichungsanalysen.
• Sie überwachen die Buchhaltung, inkl. des Zahlungsverkehrs, der Stammdaten- sowie Kontenpflege.
• Sie verantworten alle steuerlichen Sachverhalte und Aspekte und sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer.
• Ihnen obliegt die Abwicklung von Versicherungsthemen.
• Sie entwickeln das Berichtswesens, sowie die Forecast- und Planungs-werkzeuge.
• Sie verantworten das HR-Management.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-wissenschaften oder langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung, Kostenbewusstsein, sowie ein sehr gutes Zahlen-, Methoden und Prozessverständnis sind für Sie nicht nur Worte, sondern Anspruch.
• Sie haben umfassende Kenntnisse in der Anwendung moderner IT-unterstützter Controlling- und Buchhaltungsmethoden, sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen.
• Sie sind bilanzsicher und besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sind verhandlungs- und umsetzungsstark und arbeiten gern pragmatisch.
• Sie haben großes Interesse an Technik und Maschinenbau/Feinmechanik.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Affinität für IT- und Prozessthemen, ein hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz, sowie sehr gute Kommunikations-fähigkeiten aus.
• Wünschenswert sind bereits vorhandene Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern und kleinen Teams.
• Ihr Führungsstil ist gekennzeichnet durch konstruktives, motivierendes und verantwortungsvolles Handeln und Leiten.
• Sie freuen sich auf die Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten und haben entsprechende Projekterfahrungen, auch im Umgang mit Bürgschaften und Fremdwährungsgeschäften.
• Sie haben langjährige Arbeitserfahrungen mit ERP-Lösungen – idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in IFS Applications.
• Exzellente Fähigkeiten in den Microsoft Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.